Pessoa Engenheira de Software Back-End Sênior (java)

Quais os requisitos para essa vaga?

Como pessoa Engenheira de Software você será responsável por gerenciar o ciclo de vida de desenvolvimento de softwares, desde o planejamento e priorização até as fases de teste e lançamento.

Então, se você quer buscar crescimento na carreira, aprimorar as suas habilidades em Java e em NoSql e encarar projetos desafiadores, nós queremos conhecê-lo. Faça parte de um projeto relevante!

Soft Skills

•  Autossuficiência para identificar problemas e focar em soluções;
•  Senso de urgência e gerenciamento do tempo;
•  Comunicação pessoal para se fazer claro, interpretar as mensagens dos colegas de time e adaptar-se ao estilo de cada um; e
•  Inteligência emocional para aceitar críticas e trabalhar bem em equipe.

Hard Skills

•  Experiência sólida em Java (Spring e/ou Grails) - imprescindível;
•  Experiência sólida em NoSql (Mongodb e/ou Redis) - imprescindível;
•  Experiência com micro serviços e integração de sistemas (escrever e manter APIs RESTful estáveis, confiáveis e escaláveis) - imprescindível;
•  Conhecimento em controle de versões (Git, Bitbucket, Travis ou Jenkins) - imprescindível;
•  Conhecimento técnico em plataformas em nuvem (AWS, DigitalOcean, Google Cloud Plataform, Azure, etc.) - desejável;
•  Experiência com a metodologia SCRUM/Agile - desejável;
•  Conhecimento em Jira - desejável; e
•  Experiência em startups ou negócios digitais - desejável.

Benefícios

•  Home office;
•  Vale refeição;
•  Vale transporte;
•  Planos médico e odontológico;
•  Participação nos lucros da Via;
•  Gympass/Total Pass;
•  Licença maternidade estendida;
•  Enxoval do bebê;
•  Previdência privada;
•  Seguro de vida;
•  Empréstimo consignado;
•  SEST/SENAT;
•  Benefícios e descontos em e-commerces e lojas Via e parceiros;
•  Ambiente descontraído: recarregue o seu nerf, smoka o CT e paga uma rodada aí pra nós!
•  Suporte, estabilidade e oportunidades de uma gigante do varejo; e
•  Agilidade, simplicidade e crescimento rápido de uma startup.

Diversidade

Acolhemos a diversidade, por considerar que as diferentes perspectivas ampliam o olhar e promovem a criação de um ambiente plural, mais rico e desenvolvido culturalmente. Tratamos a todos indistintamente e não toleramos preconceito e discriminação em qualquer relação com o nosso público, sejam clientes, fornecedores, prestadores ou colaboradores.

Somos apaixonados e especialistas em logísticas, tecnologia e varejo.

A ASAP log nasceu com a missão de desenvolver a melhor experiência em entrega e seguimos acreditando nesse papel. E quando falamos de experiência em entrega, falamos de muita tecnologia, geração de renda para entregadores e parceiros, de frete rápido e barato para o varejo e seu e-commerce e um ambiente de crescimento e desenvolvimento para os nossos funcionários.

Por falar em ambiente de crescimento, precisamos falar de cultura, afinal somos uma startup ágil e flexível que recebe a estrutura e a experiência de uma empresa gigante. Em 2020 entramos para a Via e seu ecossistema poderoso que conta com Casas Bahia, Ponto, Extra.com, banQi, Bartira, I9XP, Celer e Distrito que nos permite impactar milhões de pessoas diariamente.

A parceria com uma das maiores varejistas do Brasil fez a ASAP Log dar um salto no seu crescimento e hoje somos mais de 3k funcionários, mais de 300k entregadores cadastrados e mais de 1k lojas usando a nossa plataforma. Espalhados por 18 estados e Distrito Federal, entregamos do leve ao pesado, da capital ao interior e literalmente e em todo Brasil!

E para seguirmos crescendo, precisamos do seu talento. Hoje os nossos times estão espalhados pelo país nos nossos Centros de Distribuição e nos Hubs de Tecnologia ou administrativo. O modelo de trabalho e outros detalhes variam conforme a região e a vaga que você está buscando. Por isso, utilize os filtros para encontrar a oportunidade perfeita para o seu perfil e boa sorte no processo.